Tokat Memur-Sen Kadınlar Komisyonu Başkanı Şule Ünsal, bu yıl ilk kez kutlanacak olan “Milli Aile Haftası” dolayısıyla önemli açıklamalarda bulundu. Çalışma hayatının aile yapısını destekleyecek şekilde revize edilmesi gerektiğini belirten Ünsal; esnek, uzaktan ve hibrit gibi yeni nesil çalışma modellerinin hayata geçirilmesi için çağrı yaptı
”Milli Aile Haftası Stratejik Bir Adımdır” Cumhurbaşkanı Recep Tayyip Erdoğan’ın tensipleriyle ilan edilen ve 2026-2035 yıllarını kapsayan “Aile ve Nüfus On Yılı” vizyonunun tarihi bir dönemeç olduğunu vurgulayan Şule Ünsal, bu kapsamda her yıl mayıs ayının son haftasının “Milli Aile Haftası” olarak kutlanacağını hatırlattı. Ünsal, “Aile, yalnızca bir çatı altında buluşmak değil; inancımızı, kültürümüzü ve medeniyet birikimimizi kuşaktan kuşağa aktaran en güçlü köprüdür. Güçlü aile yapısı güçlü toplumun, o da güçlü devletin zeminidir” dedi.
Doğurganlık Oranı Alarm Veriyor: “Demografik Güvenlik Şart” TÜİK verilerine göre Türkiye’de doğurganlık oranının 1,42’ye gerilediğine ve genç nüfus oranının düştüğüne dikkat çeken Ünsal, bu kırılgan değişimin üretimden sosyal güvenlik sistemine kadar birçok alanı tehdit ettiğini belirtti. Evlilik yaşının yükselmesi ve aile kurma süreçlerinin ekonomik veya sosyal sebeplerle ertelenmesinin hayati bir mesele olduğunu ifade eden Ünsal, aileyi güçlendiren politikaların Türkiye’nin demografik güvenliği için stratejik önemde olduğunu aktardı.
Memur-Sen’den Çözüm Önerileri: Gençlere Destek, Aileye Güvence ”Türkiye Yüzyılı, Ailenin Yüzyılı olsun” temennisiyle konuşan Ünsal, Memur-Sen olarak bugüne kadar “Aile Kongresi” ve “Aile ve Medya Sempozyumu” gibi pek çok çalışmaya imza attıklarını hatırlatarak taleplerini şu şekilde sıraladı: Ekonomik Destekler: Gençlerin evlilik süreçlerini kolaylaştıracak ilk ev ve çocuk destek ödemeleri artırılmalı, barınma ve kira yardımları yaygınlaştırılmalı. Vergi ve Sosyal Yardım: Aile dostu vergi uygulamaları geliştirilmeli, çocuk sahibi aileleri destekleyen sosyal yardım modelleri güçlendirilmeli. Yeni Nesil Çalışma Modelleri: İş-aile dengesini kurabilmek adına esnek, uzaktan ve hibrit çalışma imkanları yasal altyapıya kavuşturulmalı.
Sosyal Haklar: Kreş hizmetleri yaygınlaştırılmalı; evlilik, doğum ve aile yardımları güncel ekonomik koşullara göre revize edilerek ebeveyn izinleri daha kapsayıcı hale getirilmeli.
Dijital Tehditlere Karşı “Aile Etki Analizi” Dijital çağın ve sosyal medyanın aile içi iletişimi zayıflatma riskine de değinen Şule Ünsal, dezenformasyonla mücadele edilmesi, sosyal medya kullanımına yaş sınırlaması getirilmesi ve zararlı içeriklerin filtrelenmesi gerektiğini savundu. Ünsal, devletin tüm kamu politikalarında “aile etki analizi” yaklaşımını esas alması gerektiğini belirterek, “Kadının emeğinin değer gördüğü, çocukların güvenle büyüdüğü bir Türkiye için mücadelemizi kararlılıkla sürdüreceğiz” diyerek sözlerini noktaladı.
Haber: TokatOlay
YORUMLAR (İLK YORUMU SİZ YAZIN)